春風化雨潤心田 以社會主義核心價值觀引領企業精神文明與文化建設
訪問次數：4074次 發布時間：2019-05-27
菏澤投資發展集團有限公司為將“敬業、忠誠、團結、進取、奉獻”的企業文化打造成全體員工的精神共同體，把個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練與企業文化結合，融入員工的工作和生活。5月20日，公司結合“兩學一做”學習教育，組織開展了“社會主義核心價值觀”專題學習活動，將社會主義核心價值觀的豐富內涵與公司企業文化融合表達，給公司全體員工、各企業主要負責人上了一堂豐富的企業文化盛宴，進一步堅定了文化自信。
本次專題學習分為兩個階段:第一階段集中觀看《百家講壇-社會主義核心價值觀·興國之魂》的視頻講座。北京大學中國特色社會主義理論體系研究中心的副主任郭建寧教授，為我們講述了社會主義核心價值觀提出的背景，大體形成的脈絡，對社會的影響；又從傳統文化與現代結合的角度，解讀社會主義核心價值觀的關鍵詞，讓我們真正理解了富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，社會主義核心價值觀這三個層面的的基本內涵和重大意義。
第二階段由公司黨委委員、副總肖培飛同志和公司總經濟師、文明辦主任王慶英同志分別領學了中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和中宣部、中央文明辦《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》文件精神。讓我們充分認識到，價值觀不能停留在口頭上，要把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到企業發展過程中、落實到實踐中。要加大宣傳力度，同時要以誠信建設為重點，加強職業道德、家庭美德、個人品德教育，讓社會主義核心價值觀潛移默化融入每個人心間。
通過專題學習，深入挖掘中華文化的精神和價值，深耕厚植社會主義核心價值觀，推進社會主義核心價值體系教育，引導廣大干部員工堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保學習入腦入心。
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